Todo el Mundo es Importante

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Chapman. Bob "Desde 1997. Bob Chapman Y Barry-Wehmiller Han Encabezado Un Enfoque Completamente Distinto Del Liderazgo Que Está Fomentando Una Moral. Una Lealtad. Una Creatividad Y Un Rendimiento Sin Precedentes. La Empresa Rechaza Totalmente La Idea Según La Cual Los Empleados Son Simples Funciones Que Pueden Intercambiarse. «Motivarse» Mediante El Recurso Del Palo Y La Zanahoria O Despedirse A Voluntad. En Barry-Wehmiller Están Convencidos De Que Todo El Mundo Es Importante. Como En Cualquier Familia. En Los Malos Momentos. Las Familias Permanecen Unidas. Sus Miembros Hacen Sacrificios Juntos Y Capean Juntos Las Adversidades. Si El Padre Pierde El Trabajo. No Se Deshace De Uno De Sus Hijos. Ése Es El Enfoque Que Adoptó Barry-Wehmiller Cuando La Gran Recesión Hizo Que Sus Ingresos Se Desplomaran. En Lugar De Recurrir A Los Despidos Masivos. Hallaron Formas Creativas Y Solidarias De Reducir Los Costes. Como Resultado De Ello. Barry-Wehmiller Salió De La Crisis Con La Moral De Sus Trabajadores Reforzada. Chapman Y Raj Sisodia Muestran En Este Libro Cómo Una Organización Puede Rechazar Las Consecuencias Traumáticas De Los Despidos En Masa. Las Normas Deshumanizadoras Y Las Culturas Hipercompetitivas. En Cuanto Dejas De Considerar A Las Personas Como Funciones O Costes. Los Liberados Trabajadores Empiezan A Compartir Sus Habilidades Y Talentos En Pos De Un Objetivo Común. Los Trabajadores Frustrados Dejan De Tener La Sensación De Que Su Trabajo No Tiene Sentido. Y Todo El Mundo Deja De Contar Los Minutos Que Faltan Para Irse A Casa."<Br /> <Br /> Nº De Páginas: 264<Br /> Editorial: Obelisco<Br /> Idioma: Castellano<Br /> Encuadernación: Tapa Dura<Br /> Isbn: 9788491115410<Br /> Año De Edición: 2020