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Información del producto
Este es un Libro de Autoría Colectiva Producido Por Profesionales Del Ámbito Académico y Por Especialistas. Asesores y Ejecutivos en Gestión de Personas y Organizaciones. Todos Ellos Vinculados Directa o Indirectamente Con la Facultad de Psicología de la Universidad Del Desarrollo. Compila Textos de Casos. Relatos de Experiencias. Diagnósticos. Investigaciones y Conceptualizaciones Sobre Fenómenos de Transformación Organizacional Con el Fin de Dar Cuenta Del Pensar y Del Hacer en Estas Materias. A Través de Sus Capítulos. el Libro Presenta Modelos Conceptuales de Cultura y Sus Posibilidades Ante la Acelerada Virtualización Del Trabajo Explora Condiciones de Inseguridad en el Trabajo y Relata Experiencias en Torno al Cuidado de la Salud Mental y Los Equipos de Colaboradores Recorre Temáticas Tales Como Agilidad Balance Innovación Crisis Aprendizaje Complejidad y Diversidad Ofrece Tres Investigaciones Que Profundizan en Dispositivos Tales Como la Gestión Del Conocimiento el Modelo de Alineamiento Estratégico. Autor: Pablo Ceaformato: Tapa Blanda Páginas: 410 Isbn: 978-956-01-0914-9 Editorial: Ril Editores Idioma: Español Fecha de Publicación: 2022.